每年百万醫學生“消失”:為何穿上白大褂的仅剩几万人?

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雇用門坎三级跳：北京大學第三病院2023年雇用公示显示，临床岗亭100%请求博士學历，麻醉、影象等辅助科室硕士起步。而2003年该院本科结業生占比仍超60%。

隐性镌汰機制：上海市2023年住院醫师規培報名中，72%的社區病院将“硕士學历”設為規培准入門坎，直接镌汰本科结業生。复旦大學醫學院调研發明，未升學本科生中**83%**被迫转行。

教诲本钱黑洞：一位完成“5年本科+除腳臭藥膏,3年規培+3年專科培训”的大夫，教诲总投入约68万元（含膏火及機遇本耳鳴緩解膏,钱），但規培期月薪仅3000-5000元，遠低于送外卖、開网约車治療雞眼,等“過渡职業”。